Мир Военно-морской флот США должен переименовать военные корабли и другие активы, которые имеют расистские коннотации, в рамках модернизации для поощрения разнообразия. Такую рекомендацию дала командованию целевая группа, формирующая политику ВМ США. «Некоторые названия кораблей Военно-морского флота были выделены Конгрессом и средствами массовой информации для связи с Конфедеративными или белыми идеологиями превосходства», — говорится в докладе целевой группы Первого Военно-морского флота, опубликованном в среду. В 141-страничном документе содержится призыв к пересмотру с целью «выявления активов, почитающих тех, кто связан с Конфедерацией, и выявления активов, названных в честь расистских, унизительных или культурно нечувствительных лиц, событий или языка.» «Эта инициатива — возможность почтить и назвать военно-морское достояние для Военно-морских героев всех классов, рас, полов и происхождения.» Переименование, как предполагают американские СМИ, скорее всего, затронет управляемый ракетный крейсер «Чанселлорсвилл», который получил свое название в честь битвы гражданской войны 1863 года, выигранной Конфедерацией. Также в очереди на смену названия стоит авианосец John C. Stennis, названный в честь бывшего сенатора, который проводил кампанию против расового равенства. «Послужной список Стенниса, отстаивающего превосходство белых, очень велик», — утверждал в прошлом году отставной лейтенант-коммандер Рубен Кит Грин, когда он обосновывал необходимость переименования корабля. В общей сложности в новом докладе содержится около 56 рекомендаций начальнику Военно-морских операций Адмиралу Майку Гилдею, который призвал создать оперативную группу после смерти Джорджа Флойда, чернокожего американца, который умер в мае 2020 года после того, как полицейский из Миннеаполиса несколько минут стоял на коленях у его шеи, арестовывая его. Другие рекомендации доклада включают в себя: К слову, аналогичный шаг был предпринят Пентагоном на прошлой неделе, когда было объявлено об изменении требований к внешнему виду военнослужащих «во имя равенства, инклюзивности и разнообразия». Автор: Ольга Лебедева
